4月1日，全市法院人民法庭规范化建设视频调度会召开，总结第一季度人民法庭工作，并对下阶段人民法庭工作作出安排部署。下面，小编带大家一起来看看通城法院一季度做了哪些工作....

一是将上级院以及省委、省人大印发的关于人民法庭建设工作相关文件进行汇编成册,召开党组中心组（扩大）会议专题学习，进一步深化思想认识、提高政治站位。

二是继2月24日全市法院院长会议后，院党组迅速部署，次日至3月4日就法庭建设工作开展集中调研活动，实地摸排各法庭运行情况，查找问题与不足，共梳理出问题17条。

三是在前期调研的基础上，3月10日召开党组会专题听取人民法庭工作，并围绕市中院部署的“六大工程”“六大目标”审议讨论本年度工作要点及配套的业绩考核措施，进一步理清工作思路，明确工作任务。

一是制定出台实施方案。结合市中院六大工程部署，紧扣各庭辖区地域特点、特定产业和自身优势，细化“一庭一策”具体举措，出台实施方案确定首批打造6个无讼村（或社区），设立15个法官工作室、7个诉讼服务站、6个巡回审判点，后期将依托信息化建设逐步实现全覆盖，城关法庭完成功能转型，并努力争创全省示范法庭的工作目标。

二是强化组织领导。成立以院长为组长的领导小组统筹全面工作，下设6个专班，具体负责督导六大工程落地落细，创建班子成员包保联系机制，开展人民法庭、法官以及各类辅助人员季冠军评比活动。

三是完善配套业绩考评机制。建立办案效率、质量、效果三维一体的考评指标体系，同时增设溯源治理、巡回审判、法治宣传、获评典型案件和先进单位与个人等加分项目。

四是强化结果运用。充分发挥考评指挥棒作用，建立季度“末位约谈”机制和全年排名均靠后岗位调整机制。

一是在分案上破旧立新。建立按轮案比例随机分案新机制，此前全院上下分案不均衡的突出矛盾随之消失。同时结合本院实际，重新确定案件繁简分流标准，在现有人民法庭配强基础上，将大量简案分流法庭，并大力推行程序简化、裁判文书模板化、类案快审，提高审结效率。

二是在人员配置上实现新突破。辖区内五大法庭办案人员均突破1：1：1配备。城关法庭实现3：3：4配备，其他四法庭均以1：1：2配备，同时，培训所有安保人员，充分发挥其导诉服务作用。在年龄结构上，除囿于现有法官年龄均偏大的现状外，进一步优化辅助人员配备，90年后占比48.15%，其中具有法本学历10人。

三是在硬件建设上力度空前。对照市中院提出的物质装备建设要求，全面修复已配信息化设施设备并投入使用，大力推动“五小工程”建设，拟在五一前全面完成五小工程改善任务，法庭配套外观标识将在市中院统一标准后迅速跟进。

此外，在建的城关法庭已争取到地方财政800万元支持，后续资金短缺问题，地方财政将兜底解决，该项工程拟在今年十一前全面完工。

四是在直接立案上实施分步落地。综合考虑上级院指定的农行账户在通城尚未全覆盖，以及群众对扫描缴费接受度不高的现状，当前推行法庭直接立案以当事人自愿为原则，辅助以为村民提供代领代办及上门服务，待条件成熟后，再全面推广。

五是在推动诉源治理上充分发挥外力优势。一方面依托县委正在打造的“一站式”综治中心解纷平台、枫桥派出所和续辉法律工作室各乡镇全覆盖的外力优势，引导群众诉前解纷；另一方面发挥传统借力优势，通过县委组织部取得各村村支两委全体成员联系方式，创建工作群，依托基层解纷力量化解矛盾。同时激发人民陪审员参与法庭案件审理的积极性。第一季度受案数较之去年同期已呈下降趋势，受案数下降302件，下降比为12.04%，其中民商事案件降低231件，下降比16.17%。

谋划未来

接下来，通城法院将在上级法院的指导和县委县政府的支持下，认真贯彻落实本次会议工作部署和文锋院长的讲话精神，进一步提高思想认识，聚焦上级部署，立足本院实际，坚持问题导向，凝心聚力，逐个难题突破，稳步有效地推动人民法庭工作高质量发展，争取以一域之发展为全市人民法庭规范化建设添光彩。