通城县人民法院

会上宣读了《中共通城县人民法院党组关于明确院领导工作分工的通知》，审管办通报了2026年1-8月审判质量管理指标数据情况、文书上网情况等。各分管领导结合分管条线，深入查摆审判执行、队伍建设等领域深层次短板，对下阶段工作作出安排部署。

会议指出，全院上下要坚持问题导向，进一步统一思想、正视差距、加压奋进，聚焦短板弱项，狠抓整改落实，全力推动全院审判执行工作提质增效。

会议强调，一要聚力攻坚审判执行质效，守牢司法数据底线。严格落实新审判质量管理指标体系，发挥质效数据“指挥棒” 作用，全力推动各项指标进位提升。严把审限延长、扣除审批关口，集中攻坚化解长期未结案件，防止边清边积；对发改案件逐案复盘剖析，补齐办案质量短板；规范终本案件审查、执行案款发放和诉讼费清退等工作。

二要深化诉源治理，精准服务发展大局。加强与乡镇综治中心联动协作，做实诉前调解分流，着力降低万人成讼率；加大智慧法院平台推广运用力度，持续提升网上立案率；严格落实院领导接访制度，全力攻坚化解信访积案；健全重点企业司法保护机制，审慎办理涉企案件，全力补齐营商环境司法指标短板。

三要从严锻造过硬队伍，压实纪律作风建设。常态化组织发改案件讲评、类案研讨，不断提升干警业务履职能力；健全完善激励约束机制，强化考勤与会风会纪督查，树立鲜明实干导向；精准落实执纪问责，对枉法裁判、酒驾醉驾等主观故意违纪违法行为坚决从严处置。

四要坚持创新赋能，培育特色工作亮点。全力做好营商环境“小切口”改革推进工作，抓实抓细“五优工程”建设，深度挖掘培育典型案例、先进干警事迹、优秀司法论文等成果，加大总结提炼和宣传推介力度，充分激发全体干警争先创优的内生动力。

五要压紧压实院庭长监管责任，充分发挥“头雁效应”。院领导要扛牢分管领域审判监管、队伍管理、作风示范职责，下沉办案一线，靠前督办疑难案件以及临近超期案件，带头攻坚推动质效提升。严格落实党组理论学习、“三会一课” 等制度，规范完善扫黑除恶、教育整治等专项工作台账，扎实做好各类迎检准备。

院领导班子及全体干警参加会议。