通城县人民法院

7月27日下午，按照院党组书记、院长曾彦雅同志安排，通城县人民法院召开了2022年上半年审判执行工作调度暨拉练检查整改推进会，会议由党组成员、政治部主任罗军主持，所有在家班子成员及全院干警参加会议。

会上，审判委员会专职委员毛丽霞针对2022年上半年审判执行工作收结案情况、案件质效指标情况对各业务庭室及个人进行了排名通报。随后，结案均衡度排倒数三名的庭室负责人一一上台作说明发言，对庭室结案均衡度排名倒数表示惭愧，同时表示自己作为庭室负责人负有主要责任。在下半年工作中，将进一步提高思想认识，加班加点，带头苦干，全力完成下半年目标任务，进一步提升审判质效。

党组成员、政治部主任罗军对全市法院2022年上半年违纪违法典型案例情况进行了通报，同时对纪律作风问题作出强调，要求全院干警树立纪法意识，严守纪律规矩，时刻绷紧纪律和规矩之弦，坚决杜绝“吃拿卡要”等各类违纪违法行为发生。党组成员、副院长李曙明领学了滕启刚同志的先进事迹，呼吁全院干警学习滕启刚同志对党赤胆忠心的政治品格、真心服务群众的公仆情怀、严格公正司法的职业精神、甘于无私奉献的道德情操。党组成员、副院长陈武在会上具体分析了通城法院2022年1至6月份审判质效指标情况。对该院在全市法院排名落后的结案均衡度、一审服判息诉率、调撤率等7项指标细化到庭室及个人逐一进行了通报，并对落后原因进行了深入的分析。

党组副书记、副院长谭小军指出了我院存在的问题：一是审判质效指标情况堪忧。上诉率、发改率及超审限案件几项主要审判业务指标落后，效率低，质量低的问题突出；二是部分中层干部工作没有找准“调门”，对自身工作了解不深不透，对上级部署、工作要求、考核目标不熟悉，不关心、不上心；三是管理层主动担当不够，责任心不强，学习不够，对考核指标不敏感。

下一步，希望大家一是要加强学习，进一步加强对考核目标、审判质效主要指标、上级部署及相关业务制度文件的学习研究，找准工作导向；二是要进一步提升状态，振奋精神，以饱满的精气神投入到工作中，打好审判质效翻身仗；三是管理层要加大发力，严格执行制度追究责任，做好审判绩效目标考核兑现工作，让工作形成闭环；四是要加大具体业务研究指导，法官专业委员会加强对疑难问题的研究，法官对拿不准的问题可上专业委员会研究或向市中院请示。最后对省高院拉练整改验收评估工作再次作出要求，各分管领导和责任庭室要对照市中院及本院整改任务清单做好拉练检查反馈问题整改验收评估准备工作，做到有目标、有行动、有措施、有台账、有效果，扎扎实实做好通城法院拉练检查整改工作“后半篇”文章，争取检查整改不落后。